12.4 C
Aigio
Παρασκευή, 28 Νοεμβρίου, 2025

Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας καταγγέλλει την νέα άθλια συμφωνία, που υπογράφηκε μεταξύ κυβέρνησης εργοδοτών και της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ σε σχέση με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η περιβόητη Συμφωνία, που έγινε πίσω από την πλάτη των εργαζομένων και με απόλυτη μυστικότητα, όχι μόνο δεν διευκολύνει τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων, όπως παραπλανητικά υποστηρίζουν η κυβέρνηση και οι λεγόμενοι «κοινωνικοί εταίροι», αλλά ενισχύει ακόμη περισσότερο το μνημονιακό πλαίσιο, που εμποδίζει τα συνδικάτα να διαμορφώνουν Συλλογικές Συμβάσεις με ουσιαστική κατοχύρωση δικαιωμάτων. Τα πανηγύρια περί δήθεν επαναφοράς αποτελούν πρόκληση για τους εργαζόμενους, που στη πλειοψηφία τους αμείβονται με λιγότερο από 1000 ευρώ καθαρά και καλούνται να βγάλουν το μήνα με την υπέρογκη ακρίβεια σε βασικά αγαθά, ενέργεια και ενοίκια.

Την ίδια στιγμή, που οι επιχειρηματικοί όμιλοι καταγράφουν τεράστια κερδοφορία και δεν λένε κουβέντα για το τραγικό γεγονός ότι λιγότερο από το 20% των εργαζομένων καλύπτεται σήμερα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, δηλώνουν προκλητικά πως εργοδότες και εργαζόμενοι δήθεν έχουν κοινό συμφέρον: την ανάπτυξη της καπιταλιστικής οικονομίας, καλώντας μας να κάνουμε νέες θυσίες και να δεχτούμε αδιαμαρτύρητα τη ζοφερή πραγματικότητα, που έχει διαμορφωθεί για εμάς.

Η κατάπτυστη αυτή συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης, επιχειρηματικών ομίλων και της ηγεσίας της ΓΣΕΕ προβλέπει:

α) Τη συγκρότηση ενός αποπνικτικού πλαισίου, που περιορίζει δραστικά τη λειτουργία των Ομοσπονδιών, ουσιαστικά θέτοντάς τες υπό τον έλεγχο των εργοδοτικών ενώσεων και της ΓΣΕΕ, προκειμένου να συνυπογράφουν κλαδικές ΣΣΕ.

β) Τη μονιμοποίηση του μνημονιακού μηχανισμού, που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους και σε πραγματικές τιμές χαμηλότερους από το 2009. Αυτό γίνεται μέσω της διατήρησης της κατάργησης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, τόσο για τον κατώτατο μισθό όσο και για τις κλαδικές αυξήσεις. Παράλληλα, συνεχίζεται το σύστημα, που απαιτεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να προσκομίζουν εκθέσεις ότι οι όροι των κλαδικών συμβάσεων δεν επηρεάζουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, βάζοντας στην ουσία τα εργατικά δικαιώματα κάτω από την ομπρέλα των «δημοσιονομικών αντοχών».

γ) Την παραμονή όλων των μνημονιακών παρεμβάσεων, που αποδυνάμωσαν τις ΣΣΕ, όπως η κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και η δυνατότητα οι επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να εξαιρούνται των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ακόμα κι αν οι τελευταίες είναι ευνοϊκότερες.

δ) Τη διατήρηση του ΓΕΜΗΣΟΕ, μάλιστα με την υπογραφή της ίδιας της ΓΣΕΕ, παρά την απόρριψη του από τα συνδικάτα, που με αγώνες το έχουν καταστήσει ανενεργό και παρότι υπάρχει θετική προσωρινή απόφαση του ΣτΕ υπέρ της αντισυνταγματικότητάς του. Παραμένει επίσης η απαράδεκτη απαίτηση εγγραφής στο μητρώο για διαδικασίες όπως η προσφυγή στον ΟΜΕΔ ή η επέκταση μιας ΣΣΕ. Ο προσωρινός ελιγμός να μη ζητούνται μητρώα δεν κρύβει την πρόθεση κυβέρνησης και εργοδοτών να ελέγξουν και να φακελώσουν ηλεκτρονικά τα σωματεία.

ε) Τη διατήρηση της μνημονιακής διάταξης, που δεν επιτρέπει τη μονομερή προσφυγή των συνδικάτων στον ΟΜΕΔ. Η κυβέρνηση επιχειρεί να καμουφλάρει αυτή την αντεργατική διάταξη μιλώντας για «επιτάχυνση των διαδικασιών» όταν δεν υπάρχει συμφωνία, όμως η ουσία μένει ίδια. Ταυτόχρονα, διατηρείται το δικαίωμα των εργοδοτών να προσφεύγουν δικαστικά ενάντια σε αποφάσεις του ΟΜΕΔ, που δεν τους εξυπηρετούν, πρακτική που χρησιμοποιείται από την εργοδοσία κατά κόρον.

Ουσιαστικά, κυβέρνηση-ΓΣΕΕ-εργοδοτικοί φορείς συμφώνησαν στο να διαμορφωθεί το περιεχόμενο του νόμου, που θα κατοχυρώνει όλους τους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους, που αφορούσαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Τα στελέχη ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ στο προεδρείο της ΓΣΕΕ φέρουν τεράστια ευθύνη για την απροκάλυπτη στήριξή τους στην κυβέρνηση. Τώρα γίνεται φανερό, γιατί δεν ψήφισαν την απεργία της 14ης Οκτώβρη ενάντια στο 13ωρο και γιατί απέφευγαν να οργανώσουν κινητοποιήσεις ενάντια στους νόμους Χατζηδάκη, Γεωργιάδη, Κεραμέως ή την προσπάθεια συγκάλυψης του εγκλήματος στα Τέμπη.

Ενώ τα συνδικάτα δίνουν μάχη ενάντια στην αντεργατική πολιτική και διεκδικούν αυξήσεις και σταθερό ωράριο, η ηγεσία της ΓΣΕΕ λειτουργεί υπονομευτικά. Όχι μόνο απέκρυψε τις διαπραγματεύσεις, όχι μόνο αρνήθηκε να συγκληθεί το Γενικό Συμβούλιο με τη συμμετοχή των προέδρων των Ομοσπονδιών, αλλά ούτε καν ενημέρωσε τα μέλη της για την τελική – ντροπιαστική – συμφωνία.

Καλούμε τα σωματεία να πάρουν στα χέρια τους τον αγώνα για τις κλαδικές ΣΣΕ, τον εργάσιμο χρόνο και τους μισθούς. Δεν θα επιτρέψουμε σε εργοδοτικές ενώσεις, κυβέρνηση και την ηγεσία της ΓΣΕΕ να βάλουν θηλιά στο κίνημα.

Η μαζική εγγραφή στα σωματεία, η ίδρυση νέων, όπου δεν υπάρχουν, και η αλλαγή των συσχετισμών, ώστε να απαλλαγεί το συνδικαλιστικό κίνημα από την πολιτική της ταξικής συνεργασίας, αποτελούν προϋπόθεση για την ουσιαστική αναζωογόνηση των αγώνων.

Απαιτούμε άμεσα σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΓΣΕΕ και καταδίκη αυτής της ντροπιαστικής Συμφωνίας.

Καλούμε σε οργάνωση ενός μαχητικού μετώπου αγώνα, όχι μόνο ενάντια στο νέο νομοσχέδιο, αλλά για να περάσουμε στην αντεπίθεση.

Απευθυνόμαστε με εμπιστοσύνη στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα, προβάλλοντας τη δύναμη του συλλογικού αγώνα και τα αιτήματα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες μας, απέναντι στην πολιτική των μονοπωλίων και την καπιταλιστική βαρβαρότητα.

Διεκδικούμε:

·         Σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να μπορούμε να κατοχυρώνουμε και τον ελεύθερο χρόνο που έχουμε ανάγκη.

·         Μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές, ώστε να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Για επιστροφή του 13ου – 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, της 13ης – 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους.

·         Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τους μισθούς και τις συμβάσεις.

·         Επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις κλαδικές συμβάσεις.

·         Επαναφορά κατακτήσεων όπως των κλεμμένων τριετιών 2012 – 2023, της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης, της πληρωμή υπερωριών.

·         Κατάργηση του ΓΕΜΗΣΟΕ και όλων των αντεργατικών διατάξεων που περιορίζουν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.

Η  ΔΙΟΙΚΗΣΗ  ΤΟΥ  ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ  ΚΕΝΤΡΟΥ  ΠΑΤΡΑΣ

Σχετικά άρθρα

- Advertisement -spot_img
- Advertisement -spot_img
- Advertisement - spot_img
- Advertisement -spot_img

Δείτε ακόμα