Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!
Δημόσιο: Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση, φέρνει μια σειρά αλλαγών στα εργασιακά δεδομένα. Μια εξ αυτών είναι η κατάργηση της πενθήμερης απασχόλησης σε ορισμένους κλάδους του ιδιωτικού τομέα.
Η επίσημη θεσμοθέτηση της εξαήμερης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα δημιούργει ερωτήματα για το αν σε επόμενη φάση θα μπορούσε ανάλογο μέτρο να ισχύσει και σε ορισμένα τμήματα του ευρύτερου δημοσίου τομέα.
Το Aftodioikisi.gr ρώτησε τον κυβερνητικό εκπρόσωπο στη σημερινή ενημέρωση των πολιτικών συντακτών εάν η κυβέρνηση προτίθεται σε επόμενο χρόνο να επεκτείνει την εξαήμερη και στο δημόσιο τομέα.
Η απάντηση του Παύλου Μαρινάκη ήταν ξεκάθαρη.
«Δεν υπάρχει τέτοια συζήτηση αυτή τη στιγμή. Ούτε και πρόσθεση για εξαήμερο στο δημόσιο» τόνισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος.Στη συνέχεια, ο ίδιος, έκανε λόγο ότι το εργασιακό νομοσχέδιο «άρθρο προς άρθρο» προστατεύει τους εργαζομένους και τα δικαιώματά τους, καθώς «λύνει» πολλά θέματα.«Δεν θα θιγεί κανένα εργασιακό δικαίωμα για το 8ώρο ή το 40ωρο εβδομαδιαίως», πρόσθεσε ο Παύλος Μαρινάκης.
Υπενθυμίζεται ότι το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, προβλέπει την κατ’ εξαίρεση εξαήμερη λειτουργία επιχειρήσεων που είναι συνεχούς παραγωγής και η εφαρμογή του πενθήμερου «προσβάλλει την παραγωγικότητά τους», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στη σχετική διάταξη.
Ωστόσο η συγκεκριμένη διάταξη μπορεί να επεκταθεί και σε άλλου κλάδους εργασίας, αφού πολλοί είναι οι εργοδότες που θα επιδιώξουν την επιβολή εξαήμερης εργασίας, καταργώντας στην πράξη το πενθήμερο.
(Δείτε το ερώτημα του Aftodioikisi μετά το 14:01)
aftodioikisi.gr – Παναγιώτης Μίχος
